top of page
Duurzaamheid GGN x Etiquet.jpg

Impact Analyse

Van inzicht naar impact: GGN legt de basis voor impact strategie

Context

Als er een bedrijf is dat midden in de samenleving staat, dan is ‘t GGN wel. Dit incassobureau zet zich elke dag in om schuldeiser en schuldenaar bij elkaar te brengen. Sociaal incasseren - dat is waar GGN heen wil. En stevig kleur bekennen op andere facetten van duurzaamheid, kan daarbij niet ontbreken. Dus klopten ze dit keer op onze voordeur.

Impact

Aan de hand van een impact analyse hebben we een impact strategie gedefinieerd, die richting geeft aan GGN's duurzaamheidsinitiatieven op korte en lange termijn. Hiermee zetten we GGN's visie rondom sociaal incasseren kracht bij en spelen we in op toenemende duurzaamheidseisen van opdrachtgevers.

Etiquet x GGN.png

Wat doet GGN?

GGN is een incassobureau en deurwaarderskantoor dat schuldeiser en schuldenaar bij elkaar brengt door incassotrajecten voor bedrijven te begeleiden. 

1.Lampje.png

Fase 1: Begrijpen

We trapten af met een Onboarding-sessie met de directie van GGN om draagvlak te creëren. Van deurwaarder tot HR Manager en CFO - we interviewden daarna diverse collega’s over duurzaamheid en maakten gebruik van het Ecovadis raamwerk om de huidige sociale en ecologische impact van GGN in kaart te brengen en kansen te identificeren. 

6.Samenwerken.png

Fase 2: Bouwen

Nadat we onze observaties en inzichten met GGN hadden gedeeld (die sessie kreeg een score van 8,6 ⭐️), was het tijd om deze om te zetten naar acties. In twee strategie sessies definieerden we GGN's ultimate outcome en zetten we de impact strategie op papier.

Parallel gingen we gericht met een aantal kansrijke initiatieven aan de slag. Zo passeerden onder andere GGN's uitstoot, de Supplier Code of Conduct, het anti-corruptiebeleid en nieuwe employee benefits de revue.

'Locatie en atmosfeer was top. Inhoudelijk was het een goede combinatie tussen de tijd om gedachten uit te spreken en tempo maken.'
'Blijf zo enthousiast overkomen zoals jullie nu tijdens deze sessies hebben gedaan. Het werkt heel prettig om niet belerend te zijn maar opties te bieden. Ga daar mee door! Dank!'
'Het concreet maken van de 4 strategische pijlers vond ik het meest waardevolle deel van de sessie.'
bottom of page